為了體現房地產公司的承諾并反映社區，對現有總部的翻新將核心價值與場所、人和目的結合起來，創造一個空間，不僅鼓勵客戶參與并感覺自己是企業社區的一員，而且增強了企業的人文文化。

      該公司的需求是進行辦公室翻新，對企業文化和日常運營以及必不可少的核心價值加以體現，同時計劃短期和長期的動態靈活性。通過提供各種相互聯系的空間的網絡來實現空間，這些網絡鼓勵參與互動，協作或專注。

      設計的中心是公共區域，突破和靈活的多功能空間。一個公司聚集在一起合作、會面或放松的地方。雖然有一個大的開放區域，但也提供了私密的空間，在這里人們可以逃避專注的工作，或者只是喘口氣，而不會感到被暴露。

      作為一家基于項目的公司，以前劃分的工作站區域不利于他們的工作方式。通過在非固定家具中創造靈活性，可以通過簡單的重新布置實現項目團隊的發展，從而輕松適應工作空間。

      狹長的臨街意味著有限的自然光進入辦公空間中心。員工優先獲得自然光，工作區域沿著窗戶放置，并在內部引入其他功能。打破房子前面的分隔，讓有價值的自然光線從建筑的中庭流入。

      需求和流程的深刻理解不僅是對外觀進行美化或重新設計，對于創建能夠理解并捕捉公司精神的設計響應至關重要。主要是通過支持公司功能和文化的空間網絡在公司所有方面之間建立透明的連接。曾經是傳統的工作空間，其內部工作被隱藏了起來，現在已經完全進行了重新設計，以激活的公共接待區重新煥發活力，打破了房屋前部和房屋后部之間的障礙。